モチベーション

モチベーションに寄与する様々な要因を投稿しています。

#1.人材マネジメント

スタンスの良し悪しを測る基準とは?

マネジメント現場でよく語られるスキルとスタンスの評価。特にスタンスは捉え方が様々で評価が俗人的になりがちです。要素を分解することで判断基準を作ればコミュニケーションが円滑になります。言葉の定義を揃えることで、指導や育成の機会にすることが大切です。
#1.人材マネジメント

マズローの欲求5段階から学ぶ、新任マネージャーが陥りやすい失敗とは?

おつかれさまです、鬼部長です。マズローの欲求5段階はどこかで聞いたことがあると思います。アメリカの心理学者アブラハム・マズローが説いた自己実現論です。4月スタートの企業ですと、おおよそ四半期が終わりかけのタイミング。新任マネージャーからの悩...